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みずからの障害を受容し、その人らしい
生き方と幸せを追求する。
障害との関係
人とのつながりを作り、みずから
助け合いの場を作り出す。
人との関係
人と企業を結び付け、利用者の
活躍できる場所 を広げる。
企業との関係
就労継続支援A型事業所プラスエスでは、この事業への思いに共鳴して下さる方を
いつでも歓迎しております。ご興味のある方は下記をご確認の上ご連絡ください
サービス管理責任者候補
業務概要：
就労継続支援A型事業所のサービス管理業務を行います
詳しい業務内容
・利用者との面談、行動観察によるアセスメント
・利用者の方の職業準備性を高めるための訓練計画
・個別支援系計画の作成とその計画に沿った支援の管理
・行政や関連機関との連携
・相談、アドバイス業務
・契約業務等
勤務時間
9:00～18:00（うち休憩60分）
年齢制限
59歳以下（定年年齢を上限）
雇用形態
正社員
給 与
社会経験・実務経験考慮の上 応相談
必要な経験
サービス管理責任者講習（就労分野）受講済み、もしくはサービス管理責任の要件となる実務経験を満たしていること
休日・休暇
シフト制（日曜他、週1日休み / 年間休日115日目安）
他有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
待 遇
昇給:随時 手当:資格手当・通勤手当
福利厚生
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
資格取得支援制度あり
試用期間
3ヶ月
支援スタッフ
（生活支援員 / 就労支援員 / 職業指導員）
障害のある方に対し就労に必要な知識及び能力向上のための支援を行います
業務概要：
詳しい業務内容
ソーシャルスキルトレーニングや各種プログラムなどを用いてのコミュニケーション能力向上のための支援
・
・就労支援プログラムの企画・運営
・相談、アドバイス業務
・支援計画の作成、支援記録業務
・ビジネスマナー・スキル向上の支援など
勤務時間
9:00～18:00（うち休憩60分）
年齢制限
59歳以下（定年年齢を上限）
雇用形態
正社員・パート
給 与
社会経験・実務経験考慮の上 応相談
必要な経験
不問。ただし福祉・医療業界での支援経験、一般企業での就業経験のいずれかがあることが望ましい
休日・休暇
シフト制（日曜他、週1日休み / 年間休日115日目安）
他有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
待 遇
昇給:随時 手当:資格手当・通勤手当・家族手当・在宅手当
福利厚生
社会保険（健康・厚生・雇用・労災）
資格取得支援制度あり
試用期間
3ヶ月
上記の要件にご納得いただけましたら弊社代表番号へおかけいただき「Webサイトのスタッフ募集の件」と要件をお伝えいただくか、別途お問い合わせフォームから求人応募の旨をお申し付けください。追って詳細をお伝えいたします。
また、下記のサイトからも応募可能です。
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